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办公室文化墙设计方案4大原则

时间:2018-06-18 10:53 点击:

办公室文化墙设计

办公室文化墙设计是整个办公室文化设计中最为重要的部分,甚至可以理解为核心部分,只要将办公室的文化墙设计到位,将会对整套办公室文化设计起到事半功倍的作用,那么办公室文化墙设计需要具备哪些因素呢?下面由聚奇广州文化墙设计公司的小编为您一一解答:

 

一,办公室文化墙设计需要突出性

背景墙的突出性是指与其它普通墙面相比,视觉冲击感较强,让进入公司的员工或客人一目了然就能找到;背景墙的突出性主要通过两方面来实现:一是应运与周围场景不一样的颜色,使其较为醒目;二是背景墙上的LOGO或企业名称字样可做为发光的材质,让发光的材质达到醒目的效果。
 

 

二,办公室文化墙设计需要突前性

所谓的办公室文化墙设计的突前性,是指从整个办公室空间的角度来分析,文化墙应处在办公室整个空间的最前端,使其成为公司的第一文化墙,通常进入公司大前的正前方或两个侧面是背景墙最为理想的位置,同时可以配置接待前台在背景墙的前端,让企业文化与接待融为一体。

 

三,办公室文化墙设计需要美观性

办公室文化墙设计中必须具备美观性,美观性是办公室文化墙设计最基本的要素;所以在做文化墙设计时要充分考虑,不可随意去弄;美观性是造型合理与用色协调的完美配搭,同时也应考虑与办公室整个装修的匹配,尽可能达到统一与和谐、大气与美观并存。

 

四,办公室文化墙设计需要统一性

办公室文化墙设计中,统一性要素是必须遵守的要素之一,文化墙统一性是指与企业文化相统一;例如公司的企业主色调为蓝色,那么文化墙在装修设计用色时就应采用与之相协调的同一色系,此外还有公司的名称字体也应与企业的标准相统一。

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