时间：2023-07-03 10:53 点击：次
很多企业准备做文化墙，首先想到的是公司有哪些空墙，却又不知道做哪些内容？更不知道内容如何分布，也不知道哪些内容可以上墙？
搜集企业文化的内容
企业文化内容一般分为对外和对内两种。对外是对客户，对内是对员工内部。
对外：简介、使命愿景价值观、发展历程（大事记）、企业案例、荣誉奖杯、企业优势（技术产品服务优势）、品牌客户、业务分布、方案解决等。
对内：员工风采、领导风采、员工榜、励志标语、员工文化、休息文化等。
内容分布
将公司分为前场和后场区。
前场区是指大厅，引导客户访问的路线、接待客户的地方，这部分放对外的内容，根据内容的先后顺序分布路线，即向客户介绍的内容先后。
后场区是指员工内部，如办公区域、员工休息区域等。
精简优化
并不是所有的墙面上所有的内容，根据必须的内容去做，不必要的内容就不必要去做，浪费成本。同时做文化墙时，并不需要所有空下的墙面都布满，这样就会显得办公室空间压缩。
总上所述，必要的内容+必要的墙面。才是文化墙的核心。
