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公司的文化墙怎么设计?

时间:2021-03-15 10:41 点击:

公司的文化墙设计可以说是最难,最耗费时间的一件事,因为其本身有很多的X因素,这些X因素是制作文化墙设计的最主要原因,下面看有哪些因素:


文化墙


一、企业内容:

很多公司不知道如何确定设计内容,即不知道墙上应该做些什么?或者哪些墙应该放什么内容?

解决方法:必须做的一定要做,可做可不做的就不要做,少比多好。

 

二、到底要做哪面墙?

到底要做几面墙,难道所有空着的墙都要做?做满了,会不会太丑?

解决方法:宁少勿多,千万不要相信某些公司的建议,他们当然希望你多做。内容太多,会显得空间感紧促,不利于办公。几面核心位置好的墙面做,大面积墙做,小墙尽量不要做。

 

三、设计什么的风格?

这个问题很难,因为审美观不同,但是有件非常矛盾的事情,即越是好看的设计,绝对是平面化的,简约化的,不是复杂的立体造型。但是文化墙大多数的风格都是凸凹造型化的,并且很多企业负责人喜欢这种风格。

解决办法:以客户为准则。毕竟客户为大。

 

四、谁来设计?

到底是自己员工设计,还是找服务公司来设计?

 

解决办法:看你差不差钱,如果想最好的,还是委托专业的文化墙设计公司(一定文化墙专业公司,比如我们)。

 

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